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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理的各項(xiàng)文案工作，以及銷售文件存檔； 2.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門進(jìn)行備貨、發(fā)貨對(duì)接； 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告； 4.客戶電話維護(hù)開發(fā)、信息推送、售后跟進(jìn)； 5.服務(wù)銷售經(jīng)理安排的部門內(nèi)各項(xiàng)工作。

崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.語言交流能力強(qiáng)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分配的任務(wù)，保持工作質(zhì)量； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，共同努力達(dá)成目標(biāo)。

待遇： 底薪：4000-5000元；績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、公司經(jīng)營發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)等；每日7.5小時(shí)工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、父親假、帶薪年假。

崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、繪圖； 2.銷售定制支持及相關(guān)技術(shù)支持工作； 3.配合銷售向客戶提供專業(yè)問題的答復(fù)； 4.相關(guān)技術(shù)文件的編輯于完善。

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體、自動(dòng)化專業(yè)，至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有機(jī)械設(shè)計(jì)、試驗(yàn)機(jī)或分析儀器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；； 3. 熟練使用SolidWorks、Pro/E 、AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，共同努力達(dá)成目標(biāo)。 待遇： 績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、公司經(jīng)營發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)等 每日7.5小時(shí)工作制，周末雙休 國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、父親假、帶薪年假。

待遇： 底薪：7000-10000元；績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、公司經(jīng)營發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)等；每日7.5小時(shí)工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、父親假、帶薪年假。

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、交付服務(wù)； 2、現(xiàn)場維修服務(wù)、維保服務(wù)； 3、安裝指導(dǎo)、應(yīng)用培訓(xùn)、交付； 4、其它售后相關(guān)性工作；

崗位要求： 1、電子、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)， 大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上機(jī)電產(chǎn)品售后服務(wù)、生產(chǎn)、調(diào)試、測試、檢驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有限； 3、適應(yīng)頻繁出差； 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的承壓能力，具備較強(qiáng)進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力。

待遇： 底薪：5000-7000；績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、公司經(jīng)營發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)等 每日7.5小時(shí)工作制，周末雙休 國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、父親假、帶薪年假。

崗位職責(zé)： 1、PCB線路板焊接，線束制作； 2、電氣預(yù)裝； 3、機(jī)電產(chǎn)品接線裝配； 4、產(chǎn)品調(diào)試； 5、售后服務(wù)。

崗位要求： 1、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電氣產(chǎn)品調(diào)試、維修服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，具備協(xié)作意識(shí)，工作耐心細(xì)致，積極主動(dòng)，好學(xué)，上進(jìn)。

待遇： 底薪：4500-7500元；績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、公司經(jīng)營發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)等；每日7.5小時(shí)工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、父親假、帶薪年假。

崗位職責(zé)： 1、通過在線視頻或電話等實(shí)施銷售環(huán)節(jié)技術(shù)支持，可兼顧產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等； 2、為業(yè)務(wù)人員提供售前和集中技術(shù)支持，以及定制產(chǎn)品的方案整理與咨詢支持； 3、編寫、整理和更新產(chǎn)品培訓(xùn)教材；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年以上機(jī)電產(chǎn)品售后服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、能適應(yīng)出差；4、工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇： 底薪：5000-7000元；績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、公司經(jīng)營發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)等；每日7.5小時(shí)工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、父親假、帶薪年假。

崗位職責(zé)： 1. 產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)及功能確認(rèn)； 2. 產(chǎn)品軟件開發(fā)、操作界面優(yōu)化設(shè)計(jì)、功能實(shí)現(xiàn)及測試； 3. 相關(guān)技術(shù)文檔編寫及技術(shù)支持； 4. 協(xié)助試驗(yàn)人員完成產(chǎn)品軟件系統(tǒng)的調(diào)試。

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過試驗(yàn)儀器以及LIMIS系統(tǒng)開發(fā)工作者優(yōu)先考慮； 3. 熟練掌握專業(yè)的編程語言； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，共同努力達(dá)成目標(biāo)。

待遇： 底薪：8000-12000元；績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、公司經(jīng)營發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)等；每日7.5小時(shí)工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、父親假、帶薪年假。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分管副總制定本國際大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、國外營銷策略和銷售目標(biāo)等； 2、負(fù)責(zé)海外銷售分區(qū)銷售管理工作，負(fù)責(zé)完成國外年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，對(duì)所管轄海外銷售區(qū)域之業(yè)績?nèi)蝿?wù)額負(fù)責(zé)； 3、參與負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù)； 4、參與負(fù)責(zé)建立和管理國外銷售隊(duì)伍，規(guī)范國外銷售流程，組織定期召開銷售會(huì)議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；及時(shí)催收帳款。 5、負(fù)責(zé)公司國外相關(guān)展會(huì)計(jì)劃及實(shí)施，以及產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式； 6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司國外重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力； 7、負(fù)責(zé)提交海外年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持； 8、負(fù)責(zé)海外銷售人員培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)； 9、完成本中心總經(jīng)理交付的其它工作任務(wù)。

崗位要求： 1、市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；英語TEM-4或CET-6以上，英語可作為工作語言且口語流利; 2、具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富海外營銷經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廚衛(wèi)五金行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢，能合理利用和保障公司資源; 4、優(yōu)秀的海外市場拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力，高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃； 5、上進(jìn)心強(qiáng)，自律，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力，優(yōu)秀職業(yè)操守。

待遇： 每日7.5小時(shí)工作制，【三周末雙休，一個(gè)周六上班】 國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、父親假、帶薪年假。 基礎(chǔ)薪酬15000+基礎(chǔ)工作考核收益2000（底薪20%）+提成/獎(jiǎng)金+企業(yè)發(fā)展成果

崗位職責(zé)： 1.主銷儀器產(chǎn)品國際市場開發(fā)，聯(lián)系客戶，尋求訂單，商務(wù)談判與簽訂合同； 2.通過會(huì)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、LinkedIn及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源； 3.搜集國際市場行情和產(chǎn)品銷售信息,分析與調(diào)整市場策略，著力鋪設(shè)渠道； 4.對(duì)客戶的管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系； 5.新產(chǎn)品的推動(dòng)和銷售。

崗位要求： 1.英語或國貿(mào)畢業(yè)，機(jī)電設(shè)備類工業(yè)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.外貿(mào)操作基本流程，熟悉使用office軟件: 3.CET6級(jí)以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力; 4.業(yè)務(wù)溝通技巧及外貿(mào)郵件寫作技巧。 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，共同努力達(dá)成目標(biāo)。

待遇： 底薪：6000-10000元；績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、公司經(jīng)營發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)等；每日7.5小時(shí)工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、父親假、帶薪年假